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关联社会保障制度待遇标准及梯度研究
¥38.2(7.8折)定价:¥49.0本书为国家自然科学基金项目研究成果。书稿从评估现行社会保障待遇标准的合理性入手，探究社会保障待遇水平之间的合理梯度关系，欲从源头上减除社会保障制度分配不公带来的就业意愿与行为的逆向选择问题。书稿聚焦于对最低生活保障、失业保险及最低工资三项关联制度的待遇标准、待遇梯度及待遇调整的关系研究，重点做了如下的工作：回顾和梳理了我国三项与就业关联的社会保障制度政策、待遇标准的演变过程以及三项制度待遇梯度水平状况；考察与总结了国外关联社会保障制度
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高校青年教师领导力发展研究
¥37.4(7.2折)定价:¥52.0本课题进一步验证了通过质性研究构建的高校青年教师领导力发展模型, 并通过相关分析、差异性分析和调节效应分析, 了解了我国高校青年教师领导力发展现状, 验证了高校青年教师领导力各要素之间的相关关系, 证明了高校青年教师领导力发展环境会影响青年教师领导力发展的研究假设, 检验了以教师人口学特征、学术特征以及高校特征作为调节变量是否能对领导力发展环境在高校青年教师领导力发展方面发挥影响时能够起到调节作用...
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